我开始这场职场的30天“游戏”的时候，心里那是既兴奋又紧张。就想着，这30天能搞出个啥名堂来。
第一天，我就跟打了鸡血似的，早早到了公司，把办公桌收拾得干干净净，还制定了这30天的大概计划。我打算先从熟悉公司的业务流程开始，就像游戏里得先摸清地图一样。于是我到处找人问，逮着个老员工就问这问那，人家估计都被我问烦了，但我也顾不上那么多了。
接下来的一个星期，我天天都在研究业务资料，眼睛都快看花了。不过还真有点效果，我对公司的业务有了个大概的了解。然后我就开始主动接一些小任务，想练练手。结果第一个小任务就给我整得够呛，问题一个接一个地冒出来。我赶紧去问同事，同事给我指点了几下，我才好不容易把任务完成了。
到了第二周，我感觉自己有点上道了。开始主动和其他部门的人交流，打听他们的工作情况。我发现和其他部门搞好关系，对自己的工作帮助还挺大的。我还参加了公司的一个小项目，在项目里我积极发言，提出了一些自己的想法，虽然有些想法被否了，但也得到了一些认可，心里还是美滋滋的。
第三周，我遇到了一个大挑战。领导给我安排了一个比较重要的任务，时间还挺紧。我当时心里有点慌，但还是硬着头皮上了。我每天都加班加点地干，查资料、做分析，忙得晕头转向。中间也遇到了很多难题，不过我没放弃，到处找办法解决。总算是在规定时间内把任务完成了，领导还夸了我几句，我这心里别提多高兴了。
一周，我开始总结这30天的经验。我把自己学到的东西都记下来，还反思了自己做得不好的地方。我发现自己在沟通方面还有些欠缺，以后得好好改进。这30天下来，我感觉自己成长了不少，就像在游戏里升了好几级一样。
现在这30天的“游戏”结束了，我收获满满。我觉得在职场上就得多去尝试，多去挑战自己，说不定就能有意外的收获。就像这回我一开始也没想到自己能完成那么难的任务。以后我还得继续加油，把职场这场“游戏”玩得更溜！