话说回来，我为啥要折腾这么个《诺艾尔会努力的》游戏介绍网站？听着像个小打小闹的粉丝站对？不然，这背后全是泪。我可不是为了追星，而是被逼急了。
前阵子我不是被老东家给“优化”了吗？说是业务调整，就是嫌我工资高，想找个新人顶上。我当时气得够呛，在家颓废了快一个月。老婆天天在旁边唠叨，说我再不找点事做，都要发霉了。我想，行，要找事做就找个能快速出活、能证明我还能行的项目。与其对着招聘信息唉声叹气，不如自己造一个能拿得出手的作品。
开始动手：定框架和找感觉
我当时就琢磨着，新工作面试肯定要看作品集。那些动辄几个月的大项目一时半会儿也拿不出来。不如搞个小而全的静态站，把前端、设计、文案、部署全走一遍。效率必须拉满，不能再拖了。
第一步：我直接抛弃了那些复杂的框架。 用Go？Java？算了，杀鸡焉用牛刀。既然要展示快速落地能力，越简单越我直接掏出最原始的家伙事儿——纯 HTML5、CSS3 和一丁点儿原生 JavaScript。目的就是快，要像诺艾尔那样，说干就干，努力到位。不搞中间件，不搭服务器，一个纯粹的展示型网站。
我决定把这个站做得干净清爽，目标是“像模像样的”官方网站。别搞那些花里胡哨的动画，重点是信息传达。我花了半天时间，先在纸上把首页的草稿图画了出来，确定了配色方案：蓝色和金色，突出一个干净且可靠的感觉。
内容提炼：最头疼的“游戏介绍”
这个项目最耗时间的，你猜是不是写代码，是写文案！我得把那个架空的“诺艾尔会努力的”游戏，包装得像真的一样。这才是骗过面试官的关键。如果内容太水，代码写得再好也没用。
定调子。 必须是励志向的，突出“努力”和“成长”。我找了好多励志小说的开头，找那个积极向上的感觉。
设计板块。 我分了“游戏特色”、“角色介绍”、“最新动态”和“联系我们”四个主要区域。我甚至跑去翻了几个大厂的游戏发布页面，偷学他们怎么排版，怎么用大图镇场子。我知道，一张高质量的大图比一百行文字都有说服力。
文案反复修改。 我写了三版不同的“游戏核心玩法”介绍，前两版都太假太油腻。这一版，我尽量用口语化的方式，突出一个“休闲治愈”的感觉，这才算勉强通过了老婆的审核。她负责帮我把关，确保文案不会太像一个程序猿写的。
写完文案，我开始撸 CSS。一开始排版，那叫一个惨不忍睹。主视觉图一放大，页面直接炸了。尤其是在手机上预览的时候，简直就是灾难。我搞了差不多一整天，才把响应式布局那块给捋顺。主要麻烦是那个导航栏，在小屏幕上要变成汉堡菜单，我用原生JS写得稀烂，调试了好几十次，才让那个菜单弹出来的时候不至于遮挡住整个屏幕，而且滑动时不会出现奇怪的卡顿。
网站落地：部署和收尾
代码结构上，我遵循了模块化原则，把样式表和脚本都分得清清楚楚。虽然是个小站，但不能丢了架子。我甚至给网站加了简单的元数据（Meta Data），让它在搜索引擎里看起来专业一点。我心里想着，即便只是个演示站，细节也不能放过。
是部署环节。 我没用公司那一套复杂的 CI/CD，那玩意儿对于静态站来说太重了。我直接选了个静态网站托管服务，把文件一打包，一键部署，五分钟搞定。当时网站在浏览器里跑起来的那一刻，虽然只是一个简单的静态页面，但那种成就感，真比在老东家写那些狗屁业务代码强多了。
你可能会问，这么个小站，能帮你找到工作吗？
说来也巧，我把这个网站的地址放到了简历里。面试官一扫二维码，打开一看，页面干净利落，逻辑清晰。他没问我那些八股文，反倒是跟我聊起了这个网站的配色和文案结构。他问我为什么选择了原生的JS而不是框架，我告诉他：我需要展示的是快速产出和基础功底，框架会掩盖掉很多细节。他说：“你这网站看起来完成度很高，知道怎么把想法快速落地，而且知道什么工具用在什么地方。”
你知道吗，就凭这个小站，我拿到了现在的 Offer。工资比老东家高了三成，而且再也不用面对那些狗屁倒灶的人际关系。别看项目小，只要你扎实地把它从头到尾走一遍，把自己做事的逻辑清清楚楚展现出来，那比背一百条技术名词都管用。